努力打造一个学习型的江西太平洋集团

当今世界是一个知识型经济社会，知识的更新、折旧日益加快，一个人要适应和跟上现在社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。学习能力从某种意义上来说就是竞争力，一个人只有具备比别人更快、更好的学习能力，才会在竞争中脱颖而出，战胜对手。

仔细考究，集团已经有很多的员工都拥有自己相关专业的技能证书，集团总裁也在百忙之中抽空学习，目前已经获得高级工程师证书。据不完全统计，集团取得高级工程师、电工技师、电线电缆挤塑工、绞制工、检验工证书的有40余人，取得会计类初级、中级、高级证书的有30人，以及其他类别的证书取得者70余人。

集团一直很重视员工的技能提升和学习氛围，针对不同类型的员工集团制定相对应的培训，对于初高中学历的员工专门设置了大专提升班，帮助员工学习取得学历的提升。在集团的帮助下，很多员工不光学历得到了提升，自主学习的能力也得到了很大的提高。公司还鼓励员工参加各类职业技能大赛，在一次次的比赛中通过与同行业进行比试提升自己能力。集团员工肖成、陆克宝、吴海平3人在2020年江西省“振兴杯”职业技能大赛中获得“江西省青年岗位能手”、“江西省技术能手”、“电工技师（国家职业资格二级）等荣誉称号，其中陆克宝更是获得了市劳动模范荣誉称号。